Seminar Workshop Coaching Transfer |
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Seminar und Training | ausschließlich Inhouse-Veranstaltungen, bedarfsgerecht und auf Kompetenzentwicklung ausgerichtet
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Moderation | von Workshops und Tagungen | |
Coaching | als individuelles Coaching, als Teamcoaching oder als Konfliktcoaching
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Supervision | tätigkeitsbegleitend in Gruppen | |
Beratung | bei Fragen und Prozessen der Organisations- und Personalentwicklung, Erarbeitung von Konzeptionen
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Potenzialeinschätzung | durch Assessment Center oder Einzel-Assessment für Führungskräfte
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Strategische Orientierung | systematische Personalentwicklung basierend auf SWOT-Analysen, strategischen Bedarfsanalysen, Mitarbeiterbefragungen, Leitbildentwicklungen
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Transferorientierung | durch Training in ‚Organisationsfamilien‘ mit gezielter Teilnehmerauswahl, Seminarkonzeptionen mit Follow-up Terminen | |
Transferunterstützung | durch das Initiieren von ‚kollegialer Beratung‘ und durch Planung von Feedback-Schleifen aus dem Seminar in das Unternehmen
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Systematische Evaluation | durch Evaluationsworkshops mit den Beteiligten
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