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Verhaltensentwicklung Kompetenz Vertrauen |
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Herzlich willkommen bei tetralog Starnberg!
In unserem Fokus steht die Entwicklung von Verhaltenskompetenzen im Kontext von Organisationen. Verhaltensentwicklung steht für konkretes Handeln, denn „Es gibt nichts Gutes außer: Man tut es!“. Unser Ziel ist es, Potenziale von Individuen und Gruppen zu fördern und Veränderungsprozesse in Ihrer Organisation zu optimieren. Unser besonderes Interesse gilt dem Transfer in die Organisation. Wir unterstützen Sie dabei, die mit der Personal- und Organisationsentwicklung verbundenen strategischen Ziele zu erreichen. In unserem Netzwerk bieten wir dafür vielfältige Kompetenzen, die auf jahrzehntelanger erfolgreicher Arbeit in Training und Beratung basieren. Den Hintergrund dafür stellt die wissenschaftliche Psychologie dar. In vertrauensvollen Beziehungen zu unseren Kunden - häufig über viele Jahre hinweg – sehen wir den wesentlichen Erfolgsfaktor unserer Arbeit. Wir analysieren die situativen Gegebenheiten und Zielsetzungen gemeinsam mit unseren Kunden präzise und engagieren uns für die kreative Erarbeitung spezifischer Lösungen und deren Umsetzung. Wir unterstützen Sie, Brücken zu bauen, zwischen Strategien und Unternehmenszielen auf der einen, Mitarbeitern und Interessen auf der anderen Seite. Referenzbrücken gerne auf Anfrage.